Форматування резюме є трудомістким вузьким місцем у рекрутингу. Фахівці з підбору персоналу витрачають до 30 хвилин на кожного кандидата, вручну налаштовуючи формат, текст і шрифти, а також додаючи або видаляючи інформацію. Це повторюване завдання затримує прийняття рішень про найм, підвищує операційні витрати та обмежує можливість рекрутерів зосередитися на цінніших завданнях, таких як взаємодія з кандидатами та оцінка талантів.

Щоб вирішити цю проблему, Allmatics співпрацювала з DocStreams для розробки платформи обробки резюме на основі AI, яка автоматизує конвертацію PDF у структурований DOCX, забезпечуючи точність, послідовність та ефективність обробки резюме.

Це рішення дозволяє рекрутерам використовувати AI для визначення найвідповідніших кандидатів шляхом аналізу їхніх навичок, досвіду та кваліфікацій у відповідності до конкретних вимог вакансії.

The post DocStreams: Обробка резюме за допомогою AI для економії часу та оптимізації процесів рекрутингу appeared first on Allmatics.

Попит на ефективні, засновані на даних рішення для підбору талантів і пошуку клієнтів ніколи не був вищим. До 2030 року глобальний дефіцит талантів може перевищити 85 мільйонів людей, що призведе до $8,5 трлн втрачених доходів. Водночас 75% роботодавців стикаються з труднощами у пошуку потрібних спеціалістів, а 58% компаній повідомляють про проблеми з інтеграцією HR-технологій у свої системи.

Рекрутери витрачають у середньому 13 годин на тиждень на пошук кандидатів для однієї вакансії, тоді як 82% користувачів HR-технологій мають труднощі з їх впровадженням.

Щоб вирішити ці проблеми, Allmatics співпрацювала з Wandify для створення комплексної платформи, яка оптимізує пошук кандидатів, просування у продажах і керування контактами. Рішення надає рекрутерам і командам продажів інтелектуальний пошук, автоматичне збагачення даних і зручні інструменти командної роботи, скорочуючи витрати, час і складність процесів.”

The post Розробка Wandify – Розумної Платформи для Підбору Талантів та Продажів appeared first on Allmatics.